Приволжским работодателям рассказали об электронной трудовой книжке
Обучающий семинар для приволжских работодателей, посвященный переходу на электронные трудовые книжки, которые вводятся с 2020 года, состоялся 19 декабря в районной администрации.
Специалист Управления Наталья Иванова рассказала присутствующим, что с 2020 года в России начнется переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Цифровой формат обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а также откроет новые возможности кадрового учета для работодателей.
Переход на электронные трудовые добровольный и позволит сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Сведения электронной книжки можно будет просмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФР или на портале госуслуг, а также через мобильное приложение в телефоне.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ).
Наталья Иванова отметила преимущества электронной трудовой книжки:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
